Attirer et fideliser les bonnes competences : Creer votre marque d’employeur [French]

Book Preface

Vous êtes manageur, recruteur, et souhaitez attirer durablement de futurs salariés de expertise ? L’ouvrage Attirer et fidéliser les bonnes compétences suggest un véritable programme de fidélisation et de valorisation de vos collaborateurs, depuis leur recrutement jusqu’à leur départ de l’entreprise.

Dans le contexte économique actuel, il est tentant pour l’employeur de se dire qu’après tout, les candidatures ne manquent pas…C’est oublier qu’un bon recrutement est un véritable enjeu stratégique, pour la easy raison qu’aujourd’hui (et plus encore demain), les collaborateurs sont la valeur la plus précieuse de l’entreprise.

Demain, c’est la qualité des équipes qui fera la différence face à la concurrence. En tant que supervisor et recruteur, que cherchez-vous ? À recevoir le plus de candidatures attainable, ou à attirer durablement de futurs salariés de expertise ?

Si vous avez choisi la deuxième hypothèse, ce livre est fait pour vous. Conçu en cinq events (Attirer, Recruter, Intégrer, Supervisor, Diriger), il va vous permettre d’élaborer une véritable stratégie de fidélisation, que votre entreprise soit un grand groupe ou une PME. En complément, des verify-lists et des questionnaires vous aideront à faire le level et à mettre en œuvre vos nouvelles méthodes.